MERCHANDISE PLANNER / APPROVISIONNEUR(SE) RESEAU BOUTIQUES H/F


CDI TPS PLEIN
Annecy-Le-Vieux (74)

Au sein de l'équipe retail siège, vous serez chargé (e) de construire l'assortiment magasin en amont et d'assurer l'approvisionnement optimal des magasins en aval, de garantir la fiabilité des stocks et d'assurer la rentabilité des points de ventes du périmètre qui vous sera confié, en maximisant le chiffre d'affaires (France/Europe).
Dans ce cadre, vous développerez une collaboration forte et proactive avec les magasins (réseau retail MMG et/ou contact distributeurs) dont vous serez le point de contact privilégié pour toutes les problématiques de gestion et d'optimisation des stocks, mais également avec les équipes du siège (animateurs réseaux, merchandising, area sales managers, commerciaux terrain, supply chain, plateforme logistique, etc).

Vos principales missions sur le portefeuille de magasin qui vous sera confié seront les suivantes :
* Gestion approvisionnement
  • Participer à la construction de l'assortiment avant saison en fonction du budget, de l'historique des ventes et de la stratégie mise en place pour chaque magasin, en collaboration avec vos interlocuteurs internes (retail, merchandising et les area sales manager)
  • Définir et mettre en oeuvre les implantations de collections à chaque début de saison, à travers la saisie des commandes dans l'ERP en fonction des packs définis et du planning d'approvisionnement du magasin
  • Approvisionner hebdomadairement les magasins dans le but d'atteindre les objectifs de vente fixés en fonction du stock entrepôt et du stock magasin, tout en ajustant ce dernier en fonction de la variation des ventes
  • Contrôler les mouvements de stock entrées / sorties
  • Surveiller et identifier les ruptures de stock et proposer un plan d'actions adapté (remplacement ref , etc)
  • Suivre le réassort et organiser les changements de saison (gestion des retours et des transferts inter magasins, suivi des livraisons)
  • Mettre à jour les données du système (magasins, produits, prix, réassort, stock mini…)
* Reporting / Kpi
  • Analyse régulière des performances de ventes des magasins (chiffre d'affaire et KPIs) par rapport aux prévisions, politique de prix
  • Proposition d'actions correctrices en cas de non atteinte des objectifs
  • Communication des KPI à l'ensemble des points de ventes

De formation Bac+3/4 Commerce/Contrôle gestion/Supply chain, vous avez idéalement une première expérience -période alternance inclus- dans une fonction similaire en environnement Retail (expérience dans textile et/ou sport un plus).
Vous avez un très bon sens de l'analyse avec une bonne compréhension des prévisions de vente, des marges, de la rentabilité, de la rotation des stocks et êtes orienté (e) résultats.
Vous avez un fort sens du service client qui vous permet de comprendre les besoins des clients internes/externes et d'y apporter une réponse adaptée, dans les meilleurs délais et dans le respect des intérêts de l'entreprise.
Structuré(e) et organisé (e), vous savez planifier, établir des priorités et gérer sereinement les périodes de pics d'activité.
Vous avez un fort esprit d'équipe ainsi qu'une réelle aisance relationnelle qui favorisent le partage de l'information et la communication avec vos multiples interlocuteurs.
Vous avez une très bonne maitrise d'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques et plus globalement les système et gestion et d'analyses de datas.
La connaissance des logiciels ORLI et/ou Y2 serait un plus.
Le français et l'anglais courant sont impératifs, l'espagnol et/ou l'italien est un plus.
Votre affinité avec notre univers outdoor et nos marques sera un atout certain pour une intégration rapide.

Ce que vous retrouverez en nous rejoignant :

  • Une entreprise à taille humaine mais à dimension internationale
  • L'opportunité de travailler pour des marques françaises pionnières très engagées dans le développement durable et l'éco-conception #millet #lafuma #risingchange
  • Un environnement de travail au coeur des Alpes, au bord du Lac d'Annecy, pour des pauses dej' sportives ou des afterwork nature (ou vice versa !)
  • La possibilité de venir travailler en vélo (bon, cela dépendra de votre lieu d'habitation !), de faire du sport entre midi et deux (douche fournie !) mais aussi du télétravail (suivant notre charte en cours)
Mais également

  • Une rémunération fixe annuelle sur 13 mois comprise entre 28 et 32K€ (suivant profil et expérience) + variable, des tickets restaurant, une indemnité de transport, les incontournables couverture Prévoyance et Frais de santé + d'autres avantages à découvrir sur place !

Si vous vous êtes reconnu(e) et si vous partagez les valeurs de notre univers outdoor, rejoignez-nous !