Responsable Paie et Administration du personnel H/F


CDD TPS PLEIN
Annecy-le-Vieux (74)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable Paie et Administration du personnel qui prendra en charge la supervision de la gestion administrative et de la paie des sociétés de Millet Mountain Group (en France et en Europe).

 

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

 

Prise en charge au quotidien la bonne réalisation de la gestion administrative et de la paie :

  1. Administration de la paie de la population confiée : préparer, saisir et contrôler les éléments fixes et variables de la paie.
  2. Etablir les charges (maitrise de la DSN, mutuelles, caisses de retraite,…)
  3. Etablir les déclarations obligatoires (DSN, formations, apprentissage, handicapés…), régler les cotisations sociales.
  4. Calculer les indemnités de ruptures (but, charges…) et préparer les soldes de tout compte.
  5. ….
  6. Etre l'interlocuteur des services internes (comptabilité, trésorerie…) pour s'assurer des paiements et de la bonne gestion des OD de paie.

 

Conseil RH et reporting social :

  1. Dialoguer en permanence avec les salariés (répondre à leurs questions, expliquer règles et bulletins de paie) et les managers (règles administratives, absences, heures supp…)
  2. Etre le référent paie/charges & apporter son expertise à l'ensemble de l'équipe RH et notamment le DRH sur ces aspects.
  3. Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : effectif, absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail. Analyser les données recueillies.

De formation bac +2 minimum en gestion du personnel, vous avez au moins 3 ans d'expérience en qualité de responsable administration et paie. Une expérience de gestionnaire de paie est impérative.

 

Vous maitrisez les logiciels de paie (idéalement CEGID – RH Place) et de gestions des temps et des outils SIRH.

Vous avez des bonnes compétences juridiques : connaissances des obligations légales liées à la gestion du personnel.

 

Vous avez le goût des chiffres et des systèmes d'information.

 

Nous recherchons une personne disponible et ayant le sens du service tout en faisant preuve d'une grande rigueur.

Vous avez un esprit de recul et d'analyse.

 

La maitrise de l'anglais est indispensable pour la gestion des filiales européennes.

Date d'entrée souhaitée: 1er Avril 2019

Poste CDD, basé à Annecy le Vieux

Déplacements ponctuels à prévoir en France et en Europe