Chargé de Mission RH H/F


CDD TPS PLEIN
Annecy-Le-Vieux (74)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé de Mission RH H/F

Vous rejoindrez une sympathique et dynamique équipe de 5 personnes, basée au siège de l'entreprise à Annecy.

Votre rôle :

  • Gérer les recrutements qui vous seront confiés (salariés/alternants/stagiaires)
  • Prendre en charge la gestion opérationnelle et administrative de la population « retail », en étant l'interlocuteur privilégié des opérationnels terrain et en les accompagnant dans la gestion de leur équipe
  • Participer de façon plus globale aux différents dossiers traités par le département RH

Ceci comprend notamment :

  • La définition des besoins, le sourcing, la diffusion des annonces et le suivi via notre outil de gestion des candidatures EOLIA - les présélections téléphoniques et prises de références - l'organisation et la conduite des entretiens- le traitement des candidatures spontanées
  • La gestion administrative associée aux recrutements (dossiers intégration, contrats alternance   )
  • L'accueil, les rdvs d'intégration RH et le suivi (période essai, bilan intégration, bilan alternance  )
  • La gestion opérationnelle et administrative « day to day » de la population « retail », en lien avec l'équipe Retail et l'ADP (intégration/départs, travail dominical, intérim via logiciel Clik&Staff, suivi disciplinaire   )
  • La prise en charge d'études / sujets RH qui pourront vous être confiés par la Direction des Ressources Humaines et la veille sociale
Votre profil :

  • Vous avez une formation niveau bac+4/5 en Ressources Humaines et une première expérience validée (période d'alternance acceptée) de 2 ans minimum dans le domaine des RH où vous avez impérativement été en charge du recrutement
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et autonome et vous gérez vos dossiers avec rigueur
  • Votre très bon relationnel allié à votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permettent de mener à bien vos recrutements mais également d'apporter un accompagnement de qualité aux opérationnels qui vous sollicitent
  • Vous faites preuve de pragmatisme et de réactivité pour trouver des solutions concrètes lorsque des problèmes sont posés
  • Vous aimez le travail en équipe et savez travailler en mode multi-projets, dans le respect des deadlines
  • Vous avez des bonnes qualités rédactionnelles et une bonne communication à l'oral
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit social
  • Vous maîtrisez le PACK Office (Excel, Word, ppt) et êtes à l'aise avec la digitalisation des outils RH (logiciels métiers, SIRH, réseaux sociaux   )
  • Anglais professionnel souhaité.

Poste en CDD à pourvoir à partir de mi-octobre 2021 jusqu'à mi-mai 2022

Ce que vous retrouverez en nous rejoignant :

  • Une entreprise à taille humaine mais à dimension internationale
  • L'opportunité de travailler pour des marques françaises pionnières très engagées dans le développement durable et l'éco-conception #millet #lafuma #risingchange
  • Un environnement de travail au coeur des Alpes, au bord du Lac d'Annecy, pour des pauses dej' sportives ou des afterwork nature (ou vice versa !)
  • La possibilité de venir travailler en vélo (bon, cela dépendra de votre lieu d'habitation !), de faire du sport entre midi et deux (douche fournie !) mais aussi du télétravail (suivant notre charte en cours)

Mais également

  • Une rémunération fixe sur 13 mois, des tickets restaurant, une indemnité de transport, les incontournables couverture Prévoyance et Frais de santé + d'autres avantages à découvrir sur place !

Si vous vous êtes reconnu(e) et si vous partagez les valeurs de notre univers outdoor, rejoignez-nous !