Chargé(e) Paie et Administration du Personnel H/F


CDD TPS PLEIN
Annecy

Dans le cadre d'un prochain congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé (e) Paie & Administration du Personnel (H/F) en CDD de 8/9 mois à compter de février 2022

Au sein du département Ressources Humaines (5 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du personnel, vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié (200-250 paies), dans un contexte multisites et international.

Vrai relais RH, garant du respect des réglementaires légaux, conventionnels et/ou internes, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers pour tous sujets relatifs à votre domaine d'activité.

 

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

 

-   Gestion de la paie sur sa population dédiée dans son intégralité selon les règles légales, conventionnelles et internes en vigueur ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportant (RHPlace CEGID)

-   Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail

-   Administration et suivi de la gestion des temps (absences, congés) à travers l'outil en place (Horoquartz)

-   Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies, rédaction attestations, médailles du travail…), incluant stagiaires, alternants, intérimaires.

-   Etre l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions d'ordre administratif auprès de sa population dédiée et de ses managers

-   Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles en back up du responsable paie

-   Diverses tâches administratives afférentes au poste et diverses missions associées aux projets RH 


De niveau minimum bac+2 en Paie/Administration du personnel, vous avez une expérience de 5 ans minimum en qualité de Gestionnaire paie et ADP. Une expérience en entreprise est un vrai plus.

 

Vous avez les connaissances juridiques nécessaires aux obligations légales liée à la gestion du personnel et vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et de gestion des temps et leur environnement plus globalement avec l'ensemble des outils informatiques SIRH. Vous maitrisez également les outils bureautiques courants (Excel, Word).

Nous recherchons une personne avec une vraie sensibilité RH, qui alliera grande rigueur et fiabilité, capacité à prendre du recul, analyse et sens du service pour mener à bien les missions confiées, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe RH.

Vous devrez être à l'aise avec les chiffres et avoir le goût pour le travail administratif.

Vos qualités d'organisation, votre capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et votre bon relationnel seront autant d'atouts dans vos tâches et contacts quotidiens.

 

Connaissance des logiciels CEGID (RH place) et Horoquartz, ainsi que des notions d'anglais professionnels seront de vrais plus

Poste basé à Annecy le Vieux (74), à pourvoir au plus tôt.

Rémunération salaire fixe sur 13 mois suivant profil et expérience + TR + ind transport + prévoyance et frais de santé + autres avantages société